Vacancy:
- 36 hours, Job, Fulltime, HBO
In short:
Bij Oya's Childcare zoeken wij een enthousiaste en daadkrachtige vestigingsmanager om ons team te versterken!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, daadkrachtige vestigingsmanager die ons team komt versterken en een positieve impact maakt op onze medewerkers, kinderen en ouders.
Oya's Childcare is een warme en veilige kinderopvangorganisatie die zich richt op de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. Met een team van gepassioneerde pedagogisch medewerkers streven wij naar de hoogste kwaliteit en persoonlijke aandacht. Wij creëren een veilige en stimulerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op onze vestiging. Deze vestiging run jijzelf binnen onze visie. Je zorgt ervoor dat ons pedagogisch beleid wordt uitgevoerd en dat de kwaliteit van de opvang hoog blijft. Je leidt en inspireert ons team van pedagogisch medewerkers en zorgt voor een stimulerende omgeving waar kinderen kunnen groeien. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor ouders en medewerkers en draag je bij aan een positieve sfeer binnen het team.
Bij Oya’s Childcare kunnen pedagogisch medewerkers zich concentreren op de kinderen en hun ontwikkeling. Op onze locaties hebben wij een optimale mix gerealiseerd tussen rollen op het gebied van coaching, professionele huishoudelijke hulp en psychologische ondersteuning. Zo kun jij je richten op de kwaliteit van de dienstverlening, de ondersteuning van het team/ouders en het uitdragen van ons beleid. We bieden de kinderen hoogwaardige diensten waaronder biologische voeding, muziekles, sport, speciale programma’s met maandelijkse thema’s etc.
Oya’s Childcare is een groeiend en bloeiend bedrijf met goede doorgroeimogelijkheden. Door interne trainingen en coaching zijn er veel mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Als deel van het team van vestigingsmanagers van verschillende locaties overleg je veel met elkaar en versterk je elkaar in het managen.
Daarnaast bieden wij je natuurlijk een scala aan leuke dingen. Dagelijks een gezonde lunch, een uitgebreid benefit programma, af en toe een gezellige borrel met het team, maar ook uitjes met het hele bedrijf en nog heel veel meer.
• Leidinggeven aan het team en zorgen voor een goede samenwerking;
• Beheren van de dagelijkse operationele processen;
• Verantwoordelijk voor het rooster;
• Toezicht houden op de kwaliteit van de opvang en het pedagogisch beleid;
• Communiceren met ouders en leveranciers;
• Implementeren van nieuwe initiatieven en programma’s.
• Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau (bijv. Pedagogiek, Management in de Zorg);
• 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de kinderopvang;
• Kennis van èn affiniteit met pedagogische thema’s;
• Toegewijd, enthousiast en betrouwbaar;
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Een proactieve en flexibele houding;
• Kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei;
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een hecht team waarin samenwerking en plezier centraal staan.
Please send us your letter and up-to-date resume as soon as possible to the e-mailadres: werken@oyas.nl
Do you have any questions about the vacancy?
Neem dan contact op met Frédérique via telefoonnummer 020 – 705 8040
Agamemnonstraat 44
1076 LW Amsterdam
020 705 80 40
Hugo de Grootkade 30 HS
1052 LT Amsterdam
020 266 22 10
Jacob Obrechtstraat 26
1071 KM Amsterdam
020 226 24 24
Rademakerstraat 223
1096 GS Amsterdam
If we don't have an open vacancy that aligns with what you're looking for, or if you'd prefer a different location, please send us an open application!
Mail: werken@oyas.nl
Take a look at our vacancies. You can't find exactly what you're looking for, but you do see a future at Oya's Childcare? Please send us an open application!
Founded to fulfill the need for high-quality daycare with an exceptional service package which makes the lives of parents and employees a little easier.
Onze vier prachtige locaties in Amsterdam bieden een omgeving die fysiek en emotioneel veilig is, die ondersteunt en verrijkt.
We're looking for dedicated, experienced, and sweet Pedagogical Employees for our baby, toddlers, and after-school-care groups.
Working at Oya's is something special. We offer not only the children, but also our employees a stimulating environment in which high quality is key.
You'll be part of an enthusiastic and loving team, with whom you'll provide the best care for children. Your development is our top priority. Because together we can help the children to grow.
With the help of our internal training, and coaching there are many possibilities for your personal growth. Think of language- and interaction training or specialized baby training.
Within the CAO Daycare , you can find the qualification requirements for Pedagogical Employees. Here is stated which requirements are needed to be allowed to work as a Pedagogical Employee. For example, you can find a diploma list: an overview of degrees that with or without additional evidence are qualified.
The qualification requirement apply to every employer or employee in the childcare branche.
First, we'll ask you to share your resume and motivational letter with us - through the form on our website or by sending an e-mail to werken@oyas.nl
After receiving your information, our HR employees will get in contact with you, over the phone, to discuss what it is that you're looking for exactly and if this aligns with what we have to offer and/or are looking for.
After a positive call, we will invite you for a job interview at one of our locations with an HR employee and/or a Location Manager.
If everyone remains positive, we will invite you for a try out morning or afternoon. This way you can experience what the role entails, and we can perceive your way of working. Afterward, you will get a brief evaluation at the office.
If our colleagues are all enthusiastic and would like to have you as a team member, we'll invite you to discuss the employment conditions and we'll plan your first (onboarding) day as our colleague.
We are always looking for ambitious colleagues and will continue to encourage this, but we think it is important to get to know you well first. We'd also like you to familiarize yourself with our pedagogical policy and working methods.
Depending on your position, you will receive an extensive onboarding program, and you will be introduced to our online platform where you have many opportunities to follow all kinds of courses and training, both in our field and beyond.
Together with your Location Manager and our HR employees, we will look at possible internal growth opportunities within the Location or one of our other locations.
With us, the safety of children comes first. And the government thinks so too: it requires everyone who works at a place where children are cared for to register in the Childcare Personal Register (short in Dutch:PRK). For this you need a Certificate of Good Conduct (short in Dutch: VOG). With a VOG you prove that your behavior in the past hasn't formed any objections to performing your job.
Everyone working with us has a VOG, including employees who are not in the group.
The costs associated with applying for a VOG and/or registration in the Childcare Persons Register are fully reimbursed by Oya's Childcare.
Of course, your child(ren) can apply for group placement. We will do our very best to find, and offer, a placement as soon as possible in the preferred location.
Each semester a new group of BBLers starts. We are always looking for driven and nice new colleagues and are continually recruiting for the next group of BBLers.
Please send us your resume and motivational letter, or apply through this website.
Everyone that meets the legally stated educational requirements for an MBO degree can apply for a BBL-course. To learn more about this, please visit the government website below.
Wij werken samen met Variva in Amsterdam, waar onze BBLers samen in een klas komen. Variva biedt opleidingen tot Pedagogisch Medewerker op MBO niveau 3 en 4.
On the website of Variva you can find more information about this education.
