Vacature:
- 36 uur, Baan, Fulltime, HBO
In 't kort:
Bij Oya's Childcare zoeken wij een enthousiaste en daadkrachtige vestigingsmanager om ons team te versterken!
In een periode van 12 maanden tijd behaal jij je MBO niveau 3 of 4 diploma en mag je werken als (Gespecialiseerd) Pedagogisch Medewerker.
Tijdens je BBL opleiding ga je minimaal 27 (en maximaal 36 uur) aan de slag op het kinderdagverblijf en/of de buitenschoolse opvang. Daarnaast ga je 1 avond per week naar school. Wij werken met een opleidingsinstituut samen en je volgt lessen met een aantal collega's in een klas, dus extra leuk want je werkt allemaal voor dezelfde organisatie!
Oya's Childcare betaalt de opleidingskosten, wanneer je start dan teken je een studieovereenkomst. Je ontvang een salaris conform de CAO Kinderopvang (instroomschaal 5 trede 9). Wanneer je de opleiding succesvol hebt afgerond hangen we de slingers op en strooien we met confetti want dan ben JIJ officieel (Gespecialiseerd) Pedagogisch Medewerker bij Oya’s Childcare.
Tijdens je werkdagen creëer je samen met je vaste collega’s (als BBL-medewerker sta je altijd met een Pedagogisch Medewerker op de groep) op de groep een fijne, vertrouwde en veilige omgeving voor kinderen.
Je bent onderdeel van een hecht team. Je hebt elkaar ook nodig om een klimaat van rust, aandacht en ritme te creëren op de groep. Samen organiseer en verdeel je de werkzaamheden opdat ieder kind individuele aandacht krijgt.
Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en willen ontdekken met al hun zintuigen. Als pedagogisch medewerker in opleiding voel je dit aan en creëer je een eigen omgeving waarin kinderen durven te ontdekken. Je bedenkt activiteiten gericht op de ontwikkeling, dit doen onze nannies samen onze kinderpsycholoog.
Omdat wij het heel belangrijk vinden dat onze pedagogisch medewerkers (in opleiding) blijven leren en hun kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen, word jij door onze kinderpsycholoog en onze pedagogisch coach in hun dagelijks pedagogisch handelen begeleid.
Jij krijgt vanaf het moment dat jij in dienst komt interne of externe, vakgerichte trainingen in onze visie op kinderopvang: zoals TINK training (Taal en interactie in de kinderopvang), Werken met Baby’s, individuele Video interactie begeleiding, intervisie Gespreksvoering met ouders, workshop De ruimte als derde pedagoog, EHBO, BHV en training Kinderen die opvallen. Daarnaast bieden wij in ons online platvorm, de Oya’s academie een tal van cursussen.
Op deze manier investeren wij in de ontwikkeling, het niveau en de kennisverbreding van onze medewerkers.
• 27 of het liefst 36 uur per week inzetbaar
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Positieve, professionele en energieke werkhouding
Oya’s Childcare biedt hoogwaardige kinderopvang waarbij de individuele ontwikkeling, creativiteit en sociale interactie van kinderen in een stimulerende omgeving gekoesterd worden.
Is jouw interesse gewekt? Stuur jouw CV + motivatiebrief naar werken@oyas.nl of bel naar 06–38953150 .
Wij ontvangen jouw brief met een actueel CV graag zo spoedig mogelijk via het e-mailadres: werken@oyas.nl
Heb jij vragen over de vacature?
Neem dan contact op met Frédérique via telefoonnummer 020 – 705 8040
Agamemnonstraat 44
1076 LW Amsterdam
020 705 80 40
Hugo de Grootkade 30 HS
1052 LT Amsterdam
020 266 22 10
Jacob Obrechtstraat 26
1071 KM Amsterdam
020 226 24 24
Rademakerstraat 223
1096 GS Amsterdam
Hebben we op dit moment niet de vacature openstaan die je zoekt, sluit een functie niet precies aan of werk je liever op een andere locatie? Stuur ons een open sollicitatie!
Mail: werken@oyas.nl
Bekijk dan onze vacatures. Staat er niet precies bij wat je zoekt, maar zie je jouw toekomst wel bij Oya’s Childcare? Stuur ons dan een open sollicitatie!
Opgericht om aan de behoefte te voldoen van kwalitatief hoogwaardige kinderopvang met daarbij een uitzonderlijk dienstenpakket dat het leven van ouders en medewerkers net een klein beetje makkelijker maakt.
Onze vier prachtige locaties in Amsterdam bieden een omgeving die fysiek en emotioneel veilig is, die ondersteunt en verrijkt.
Wij zijn op zoek naar toegewijde, ervaren en lieve pedagogisch medewerksters; voor zowel onze baby-, dreumes- en peutergroepen als onze bsogroepen.
Werken bij Oya’s is iets bijzonders. Wij bieden niet alleen de kinderen, maar ook onze medewerkers een stimulerende omgeving waarin ontwikkeling en hoge kwaliteit voorop staan.
Je komt terecht in een enthousiast en liefdevol team, waarmee je samen de beste zorg voor de kinderen kan bieden. Jouw ontwikkeling is voor ons een top-prioriteit. Want samen helpen wij de kinderen groeien.
Met behulp van interne trainingen en coaching zijn er veel mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Denk aan taal- en interactietrainingen of speciale babytrainingen
In de Cao Kinderopvang staat de kwalificatie-eis voor pedagogische medewerkers. Hier staat waar je aan moet voldoen om te mogen werken als pedagogisch medewerker. Je vindt onder andere de diplomalijst: een overzicht van diploma’s die met of zonder aanvullend bewijs kwalificeren.
De kwalificatie-eis geldt voor iedere werkgever en pedagogisch medewerker in de branche.
Allereerst vragen wij jou om jouw cv en motivatie met ons te delen – via het formulier op de website of door een mail te sturen naar werken@oyas.nl
Na ontvangst van jouw informatie zal een van onze HR medewerkers contact met jou opnemen om telefonisch kort te bespreken wat jij precies zoekt en of dat in lijn ligt met wat wij te bieden hebben en/of zoeken.
Na een positief telefoongesprek zullen wij jou uitnodigen voor een sollicitatiegesprek op een van onze vestigingen met een HR medewerker en/of de Vestigingsmanager.
Als iedereen positief blijft, nodigen wij jou uit voor een meeloop ochtend of middag, zodat jij kunt zien wat de functie bij ons inhoudt en wij kunnen zien hoe jij op de werkvloer werkt. Na afloop zul je nog een korte evaluatie hebben op kantoor.
Als onze collega’s allemaal enthousiast zijn en jou graag als teamgenoot zouden willen zien, nodigen wij jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek en plannen wij jouw eerste (inwerk)dag als onze collega.
Wij zijn altijd op zoek naar ambitieuze collega’s en zullen dit altijd stimuleren maar vinden het wel belangrijk om jou eerst goed te leren kennen. Ook willen wij graag dat jij je eerst ons pedagogisch beleid en werkwijze eigen maakt.
Afhankelijk van je functie krijg je een uitgebreid inwerkprogramma en maak je kennis met ons online platform waar je veel mogelijkheden hebt tot het volgen van allerlei cursussen en trainingen, zowel op ons vakgebied maar ook daarbuiten.
Samen met jouw vestigingsmanager en onze HR medewerkers kijken wij naar eventuele interne doorgroei mogelijkheden binnen de vestiging of een van onze andere locaties.
Bij ons staat de veiligheid van kinderen voorop. En dat vindt de overheid ook: zij stelt verplicht dat iedereen die werkt op een adres waar kinderen worden opgevangen, zich moet inschrijven in het Personenregister kinderopvang (PRK). Hiervoor heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Met een VOG bewijs je namelijk dat jouw gedrag in het verleden geen bezwaar is voor het uitoefenen van jouw werk.
Iedereen bij ons heeft een VOG, ook de medewerkers die niet op de groep staan.
De kosten verbonden aan het aanvragen van een VOG en/of de registratie in het Personenregister Kinderopvang worden volledig door Oya’s Childcare vergoed.
Natuurlijk mag jij jouw kind(eren) ook bij ons inschrijven, en zullen wij ons best doen om jou zo snel mogelijk een plek aan te bieden op de locatie.
Elk semester start een nieuwe groep BBLers. Wij zijn altijd op zoek naar gedreven en leuke nieuwe collega’s en werven altijd voor de volgende groep BBLers.
Graag vragen wij je om jouw cv en motivatiebrief naar ons te sturen of via deze website te solliciteren.
Iedereen die voldoet aan de wettelijk gestelde vooropleidingseisen voor het middelbaar beroepsonderwijs kan zich aanmelden voor een BBL opleiding. Meer hierover kun je vinden op de website van de overheid
Wij werken samen met Variva in Amsterdam, waar onze BBLers samen in een klas komen. Variva biedt opleidingen tot Pedagogisch Medewerker op MBO niveau 3 en 4.
Op de website van Variva kun je meer informatie vinden over deze opleiding.
