Vacature:
- 36 uur, Baan, Fulltime, HBO
In 't kort:
Bij Oya's Childcare zoeken wij een enthousiaste en daadkrachtige vestigingsmanager om ons team te versterken!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, daadkrachtige vestigingsmanager die ons team komt versterken en een positieve impact maakt op onze medewerkers, kinderen en ouders.
Oya's Childcare is een warme en veilige kinderopvangorganisatie die zich richt op de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. Met een team van gepassioneerde pedagogisch medewerkers streven wij naar de hoogste kwaliteit en persoonlijke aandacht. Wij creëren een veilige en stimulerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op onze vestiging. Deze vestiging run jijzelf binnen onze visie. Je zorgt ervoor dat ons pedagogisch beleid wordt uitgevoerd en dat de kwaliteit van de opvang hoog blijft. Je leidt en inspireert ons team van pedagogisch medewerkers en zorgt voor een stimulerende omgeving waar kinderen kunnen groeien. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor ouders en medewerkers en draag je bij aan een positieve sfeer binnen het team.
Bij Oya’s Childcare kunnen pedagogisch medewerkers zich concentreren op de kinderen en hun ontwikkeling. Op onze locaties hebben wij een optimale mix gerealiseerd tussen rollen op het gebied van coaching, professionele huishoudelijke hulp en psychologische ondersteuning. Zo kun jij je richten op de kwaliteit van de dienstverlening, de ondersteuning van het team/ouders en het uitdragen van ons beleid. We bieden de kinderen hoogwaardige diensten waaronder biologische voeding, muziekles, sport, speciale programma’s met maandelijkse thema’s etc.
Oya’s Childcare is een groeiend en bloeiend bedrijf met goede doorgroeimogelijkheden. Door interne trainingen en coaching zijn er veel mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Als deel van het team van vestigingsmanagers van verschillende locaties overleg je veel met elkaar en versterk je elkaar in het managen.
Daarnaast bieden wij je natuurlijk een scala aan leuke dingen. Dagelijks een gezonde lunch, een uitgebreid benefit programma, af en toe een gezellige borrel met het team, maar ook uitjes met het hele bedrijf en nog heel veel meer.
• Leidinggeven aan het team en zorgen voor een goede samenwerking;
• Beheren van de dagelijkse operationele processen;
• Verantwoordelijk voor het rooster;
• Toezicht houden op de kwaliteit van de opvang en het pedagogisch beleid;
• Communiceren met ouders en leveranciers;
• Implementeren van nieuwe initiatieven en programma’s.
• Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau (bijv. Pedagogiek, Management in de Zorg);
• 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de kinderopvang;
• Kennis van èn affiniteit met pedagogische thema’s;
• Toegewijd, enthousiast en betrouwbaar;
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Een proactieve en flexibele houding;
• Kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei;
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een hecht team waarin samenwerking en plezier centraal staan.
Wij ontvangen jouw brief met een actueel CV graag zo spoedig mogelijk via het e-mailadres: werken@oyas.nl
Heb jij vragen over de vacature?
Neem dan contact op met Frédérique via telefoonnummer 020 – 705 8040
Agamemnonstraat 44
1076 LW Amsterdam
020 705 80 40
Hugo de Grootkade 30 HS
1052 LT Amsterdam
020 266 22 10
Jacob Obrechtstraat 26
1071 KM Amsterdam
020 226 24 24
Rademakerstraat 223
1096 GS Amsterdam
Hebben we op dit moment niet de vacature openstaan die je zoekt, sluit een functie niet precies aan of werk je liever op een andere locatie? Stuur ons een open sollicitatie!
Mail: werken@oyas.nl
Bekijk dan onze vacatures. Staat er niet precies bij wat je zoekt, maar zie je jouw toekomst wel bij Oya’s Childcare? Stuur ons dan een open sollicitatie!
Opgericht om aan de behoefte te voldoen van kwalitatief hoogwaardige kinderopvang met daarbij een uitzonderlijk dienstenpakket dat het leven van ouders en medewerkers net een klein beetje makkelijker maakt.
Onze vier prachtige locaties in Amsterdam bieden een omgeving die fysiek en emotioneel veilig is, die ondersteunt en verrijkt.
Wij zijn op zoek naar toegewijde, ervaren en lieve pedagogisch medewerksters; voor zowel onze baby-, dreumes- en peutergroepen als onze bsogroepen.
Werken bij Oya’s is iets bijzonders. Wij bieden niet alleen de kinderen, maar ook onze medewerkers een stimulerende omgeving waarin ontwikkeling en hoge kwaliteit voorop staan.
Je komt terecht in een enthousiast en liefdevol team, waarmee je samen de beste zorg voor de kinderen kan bieden. Jouw ontwikkeling is voor ons een top-prioriteit. Want samen helpen wij de kinderen groeien.
Met behulp van interne trainingen en coaching zijn er veel mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Denk aan taal- en interactietrainingen of speciale babytrainingen
In de Cao Kinderopvang staat de kwalificatie-eis voor pedagogische medewerkers. Hier staat waar je aan moet voldoen om te mogen werken als pedagogisch medewerker. Je vindt onder andere de diplomalijst: een overzicht van diploma’s die met of zonder aanvullend bewijs kwalificeren.
De kwalificatie-eis geldt voor iedere werkgever en pedagogisch medewerker in de branche.
Allereerst vragen wij jou om jouw cv en motivatie met ons te delen – via het formulier op de website of door een mail te sturen naar werken@oyas.nl
Na ontvangst van jouw informatie zal een van onze HR medewerkers contact met jou opnemen om telefonisch kort te bespreken wat jij precies zoekt en of dat in lijn ligt met wat wij te bieden hebben en/of zoeken.
Na een positief telefoongesprek zullen wij jou uitnodigen voor een sollicitatiegesprek op een van onze vestigingen met een HR medewerker en/of de Vestigingsmanager.
Als iedereen positief blijft, nodigen wij jou uit voor een meeloop ochtend of middag, zodat jij kunt zien wat de functie bij ons inhoudt en wij kunnen zien hoe jij op de werkvloer werkt. Na afloop zul je nog een korte evaluatie hebben op kantoor.
Als onze collega’s allemaal enthousiast zijn en jou graag als teamgenoot zouden willen zien, nodigen wij jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek en plannen wij jouw eerste (inwerk)dag als onze collega.
Wij zijn altijd op zoek naar ambitieuze collega’s en zullen dit altijd stimuleren maar vinden het wel belangrijk om jou eerst goed te leren kennen. Ook willen wij graag dat jij je eerst ons pedagogisch beleid en werkwijze eigen maakt.
Afhankelijk van je functie krijg je een uitgebreid inwerkprogramma en maak je kennis met ons online platform waar je veel mogelijkheden hebt tot het volgen van allerlei cursussen en trainingen, zowel op ons vakgebied maar ook daarbuiten.
Samen met jouw vestigingsmanager en onze HR medewerkers kijken wij naar eventuele interne doorgroei mogelijkheden binnen de vestiging of een van onze andere locaties.
Bij ons staat de veiligheid van kinderen voorop. En dat vindt de overheid ook: zij stelt verplicht dat iedereen die werkt op een adres waar kinderen worden opgevangen, zich moet inschrijven in het Personenregister kinderopvang (PRK). Hiervoor heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Met een VOG bewijs je namelijk dat jouw gedrag in het verleden geen bezwaar is voor het uitoefenen van jouw werk.
Iedereen bij ons heeft een VOG, ook de medewerkers die niet op de groep staan.
De kosten verbonden aan het aanvragen van een VOG en/of de registratie in het Personenregister Kinderopvang worden volledig door Oya’s Childcare vergoed.
Natuurlijk mag jij jouw kind(eren) ook bij ons inschrijven, en zullen wij ons best doen om jou zo snel mogelijk een plek aan te bieden op de locatie.
Elk semester start een nieuwe groep BBLers. Wij zijn altijd op zoek naar gedreven en leuke nieuwe collega’s en werven altijd voor de volgende groep BBLers.
Graag vragen wij je om jouw cv en motivatiebrief naar ons te sturen of via deze website te solliciteren.
Iedereen die voldoet aan de wettelijk gestelde vooropleidingseisen voor het middelbaar beroepsonderwijs kan zich aanmelden voor een BBL opleiding. Meer hierover kun je vinden op de website van de overheid
Wij werken samen met Variva in Amsterdam, waar onze BBLers samen in een klas komen. Variva biedt opleidingen tot Pedagogisch Medewerker op MBO niveau 3 en 4.
Op de website van Variva kun je meer informatie vinden over deze opleiding.
